Réda Hsakou Business manager de transition
Réda Hsakou        Business manager         de transition

LEITMOTIV

Business manager de transition implique des vertus qui sont conciliables avec mon propre développement personnel et vos objectifs de croissance :

 

  • Rester indépendant des enjeux de pouvoir et de politique interne au sein de votre propre organisation.
     

  • Rester toujours passionné en explorant des univers différents d'une mission à l'autre.
     

  • Appréhender avec empathie les enjeux humains de part mon approche interculturelle : d'origine marocaine, de culture française et d'alliance polonaise.
     

  • S'engager pour une période déterminée permet de s'investir à 200% pour partager et transmettre les connaissances, le savoir-faire et le savoir-être.
     

  • Permettre à votre organisation d'être plus flexible en ne prenant pas le risque d'un recrutement long, coûteux et parfois infructueux.
     

  • La complexité des affaires et l'incertitude de la conjoncture économique exigent d'anticiper les scénarios du futur, donc d'avoir une vision neutre et extérieure.
     

  • Vous proposer indépendance d'esprit ou culture du changement telle une alliée et non pas telle une ennemie.
     

  • Créer de la valeur à long terme en transférant les compétences tout en privilégiant votre organisation et son environnement.


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